A Nova Arte do Gerenciamento de Pessoas / The New Art of Managing People

A Nova Arte  do Gerenciamento de Pessoas (The New Art of Managing People), Tony Alessandra e Philip Hunsaker, Campus, 320 páginas, 2009.

Descrição: Administração, Recursos Humanos

Este livro explica como os gerentes desenvolvem equipes eficientes e produtivas, criando relacionamentos de confiança interpessoal com os funcionários, e baseia-se na filosofia de que as pessoas trabalham com eficiência e produtividade quando os gerentes incentivam a expressão da personalidade no trabalho. A obra apresenta ainda, diversas maneiras de identificar, compreender e relacionar-se com diferentes tipos de pessoas.

fonte: www.livrariacultura.com.br

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Squawk! / Squawk!

Squawk! Pare de fazer barulho e resolva ( Squawk! Stop making noise and start getting results ), Travis Bradberry, Editora Gente, 176 páginas, 2010.

Descrição: Administração, Marketing

Neste livro, com a história de Charlie, um gerente-gaivota que não entende como suas ações administrativas limitam e atrapalham a sua equipe, o autor mostra as três virtudes do grande líder, as quais têm usado para ajudar pessoas e organizações a lidar com gerentes-gaivota no trabalho e a evitar ser um deles. Charlie, o gaivota, é um gerente bem-intencionado que quando está diante de novos desafios, após previamente ter levado seu rebanho ao sucesso, não compreende como seu estilo de gestão mais prejudica do que ajuda sua equipe. Por meio da visão aérea de pássaro de Charlie, é possível observar o confiante Scott, a quieta Maya, o prático Yufan, e o magro e tímido Alfred com o resto do bando em uma luta para resolver seus problemas e dilemas do dia a dia, enquanto ao longo do caminho absorvem as três virtudes da grande liderança e do trabalho em equipe. Esta fábula pretende ajudar o leitor a ser mais produtivo, menos disposto a jogar confusão nas cabeças daqueles ao seu redor e mais capaz de trabalhar de forma eficaz com quem todos os dias continua a azucrinar e gritar.

Fonte: www.livrariacultura.com.br

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Soluções Perfeitas Para Equipes Imperfeitas / Perfect Solutions for Difficult Employee Situations

Soluções PerfeitasSoluções Perfeitas Para Equipes Imperfeitas (Perfect Solutions for Difficult Employee Situations), Sid Kemp, Verus Editora, 2009,  204 páginas.

Descrição: Administração – Liderança

Este guia informativo ajudará o leitor a encontrar soluções emocionalmente inteligentes para as situações difíceis que podem surgir no ambiente profissional. Com base em métodos de gerenciamento, o autor oferece dicas e técnicas que podem ser usadas em diversas situações de conflito, incluindo questões de desempenho ruim, disputas salariais, doença no trabalho, sexo, raiva, comportamento inapropriado e muito mais. Com este livro, o leitor aprenderá a – lidar com crises pessoais de funcionários; enfrentar momentos difíceis ou embaraçosos no ambiente profissional; orientar e integrar funcionários novos; negociar salários com a equipe; demitir um funcionário da melhor maneira possível, quando preciso, entre outras situações.

fonte: www.livrariacultura.com.br

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perfect solutions